Over ons

Ciphix werd in 2017 opgericht met de visie om organisaties te helpen met slimme automatisering en technologieën die bijdragen aan een toekomstbestendige samenleving. Wij geloven dat bedrijven niet alleen verantwoordelijk zijn voor hun winst, maar ook voor de impact die ze hebben op hun medewerkers, de maatschappij en de wereld om hen heen.

Bij Ciphix zetten we ons in voor maatschappelijke verantwoordelijkheid. Daarom krijgt elke medewerker de mogelijkheid om 10% van zijn of haar werktijd te besteden aan vrijwilligerswerk en groei. Dit principe is voor ons meer dan een beleid, het is een manier om actief bij te dragen aan medewerkerstevredenheid, het versterken van de samenleving én het maken van een positieve impact.

We zijn trots op de manier waarop dit initiatief in de organisatie leeft en hoe we als bedrijf kunnen bijdragen aan zowel technologische vooruitgang als sociale betrokkenheid. Benieuwd naar de verhalen van onze medewerkers en de impact die we maken? Vraag het hen zelf eens en volg ook onze socials voor updates!

Veel digitale transformaties stranden niet op de technologie, maar op de versnippering ervan. De AI-specialist die de architectuur niet kent. De architect die AI behandelt als plug-in. De automatiseringsspecialist zonder grip op de applicatielaag. Aparte disciplines, aparte gesprekken, en een klant die tussen de stoelen valt.

Ciphix lost dit op door wat de meeste partijen gescheiden houden samen te brengen: AI, applicatieontwikkeling, automatisering en integratie — in één team, zonder handoffs, zonder verlies van context.

Dat is niet alleen efficiënter. Het is het verschil tussen een experiment dat werkt in een demo en een oplossing die standhoudt in productie. Want organisaties die écht vooroplopen, hebben geen vier leveranciers nodig. Ze hebben één partner die het hele speelveld begrijpt.