Soms loopt een carrière precies zoals je het plant. En soms begint hij tussen twee bezorgadressen door.

Brandon werkte als bezorger voor Albert Heijn, terwijl hij tegelijkertijd op zoek was naar een nieuwe uitdaging na zijn eerste ervaring als backend developer. Maanden eerder had hij al eens gesolliciteerd bij Ciphix naar een andere functie. Het gesprek verliep goed, maar uiteindelijk ging de rol naar iemand anders.

Tot hij tijdens een gewone werkdag opnieuw bij het kantoor van Ciphix moest zijn, dit keer voor een bezorging.

“Ik had eerder al een kennismakingsgesprek gehad voor een andere functie, maar daar ging uiteindelijk iemand anders mee aan de slag. Tijdens mijn route kwam ik toevallig weer bij Ciphix terecht. Toen dacht ik: dit ziet er eigenlijk nog steeds uit als een plek waar ik graag zou willen werken.”

Die gedachte liet hem niet meer los.

Een tweede kans

Later die dag pakte Brandon zijn telefoon erbij en keek opnieuw op de vacaturepagina. Deze keer stond er een functie open die wél perfect aansloot: Mendix Consultant.

Brandon solliciteerde direct en stuurde Anouk, onze Happiness Officer en verantwoordelijk voor recruitment, een bericht dat zijn sollicitatie binnen was. Twee weken later zat hij opnieuw aan tafel. Na een tweede gesprek en een praktijkcase volgde het verlossende telefoontje.

Er kwam geen tweede uitnodiging vanzelf. Brandon zag dat er een nieuwe kans ontstond en besloot die zelf te pakken. Juist dat initiatief sluit naadloos aan bij een van de kernwaarden van Ciphix: Take the shot. Own the result. Niet afwachten, maar kansen herkennen en er verantwoordelijkheid voor nemen.

Waarom juist Mendix?

Softwareontwikkeling was niet nieuw voor Brandon. Als backend developer miste hij één belangrijk onderdeel: het moment waarop je daadwerkelijk ziet wat je bouwt.

“Ik vond programmeren leuk, maar ik werkte soms een week aan logica zonder echt iets tastbaars te zien. Bij Mendix zie je veel sneller resultaat. Je bouwt iets en kunt vrijwel direct laten zien wat het doet.”

Die combinatie van techniek, snel zichtbaar resultaat en nauw samenwerken met klanten maakte de rol aantrekkelijk.

Van nul ervaring naar een klant in tweeënhalve week

Voor zijn sollicitatie had Brandon nog nooit met Mendix gewerkt.

“Ik wist eigenlijk niet eens wat Mendix was.”

Ter voorbereiding dook hij zelf in Mendix, experimenteerde hij met de technologie en bouwde hij zijn eerste applicaties. Niet omdat iemand hem dat vroeg, maar omdat hij wilde begrijpen hoe het werkte. Die nieuwsgierigheid past precies bij een andere kernwaarde van Ciphix: Question everything. Blijf nieuwsgierig, stel vragen en durf verder te kijken dan de eerste oplossing.

Eenmaal bij Ciphix ging het snel. Na slechts tweeënhalve week draaide Brandon al mee bij een klant, samen met een ervaren collega.

“Dat was spannend. Je hebt nog maar net ervaring. Maar juist daardoor leer je ontzettend veel. Niet alleen over Mendix, maar ook over hoe je met klanten samenwerkt en een oplossing ontwikkelt die echt waarde toevoegt.”

Juist die combinatie van begeleiding en praktijkervaring zorgde voor een steile leercurve. Door vanaf het begin mee te draaien in echte projecten ontwikkelde Brandon zich niet alleen technisch, maar ook als consultant.

Niet je achtergrond bepaalt je toekomst

Die ontwikkeling is volgens Brandon geen toeval. Binnen Ciphix krijg je de ruimte om certificeringen te behalen, maar vooral ook om ervaring op te doen in echte klantprojecten. Niet maandenlang vanaf de zijlijn, maar door vanaf het begin mee te bouwen aan oplossingen die organisaties vooruithelpen.

Het verhaal van Brandon laat zien dat er geen standaardroute bestaat naar een carrière als Mendix Consultant. Ervaring is waardevol, maar nieuwsgierigheid, initiatief en de motivatie om te blijven leren zijn minstens zo belangrijk.

Dat sluit aan bij hoe we bij Ciphix naar ontwikkeling kijken. Serious about our work. Serious about our people. Not about ourselves. We investeren niet alleen in kennis en technologie, maar vooral in mensen die willen groeien en het beste uit zichzelf én uit elkaar willen halen.

Bij Ciphix geloven we dat talent niet altijd een standaardroute volgt. Daarom kijken we niet alleen naar wat iemand al heeft gedaan, maar vooral naar het groeipotentieel. Brandon is daar een mooi voorbeeld van. Zijn verhaal laat zien dat nieuwsgierigheid, initiatief en de motivatie om te blijven leren soms net zo belangrijk zijn als de ervaring die je al meebrengt.

Wat begon met een toevallige bezorging bij ons kantoor, groeide uit tot een baan waarin Brandon dagelijks samen met klanten werkt aan slimme digitale oplossingen. En misschien begint een carrière soms wel gewoon met één simpele vraag: “Zou dit iets voor mij zijn?“