Skip to main content

RPA voor betere efficiëntie

Een van de toonaangevende energiebedrijven van Europa, Vattenfall, gebruikt Robotic Process Automation (RPA) om operationele efficiëntie te creëren en het bedrijf te ondersteunen bij het werken aan zijn missie van fossielvrije levensstijl binnen één generatie.

Vattenfall bouwt RPA-services en Robotics Centre of Excellence uit

Robotic Process Automation (RPA) bij Vattenfall begon als een initiatieven vanuit de basis, aangezien veel bedrijfsonderdelen binnen Vattenfall de mogelijkheden van automatiseringstechnologieën begonnen te verkennen. In 2018 was de Vattenfall Heat-afdeling de eerste die experimenteerde met RPA door software-robots in te zetten om eenvoudige processen te automatiseren en dagelijkse taken te optimaliseren. Samen met het Vattenfall IT-team en het externe implementatiebedrijf Ciphix, was de Heat-afdeling in staat de software-robots te integreren in de native Vattenfall-systemen.

Het succes van de business case binnen Heat werd gedeeld via verschillende forums om collega’s te inspireren en te laten zien hoe krachtig deze technologieën konden zijn. Naarmate het nieuws zich verspreidde, ontdekte het IT-team dat er steeds meer vraag naar automatisering was binnen de organisatie. Door de groeiende aanvragen en belangstelling voor RPA binnen het bedrijf, richtte Vattenfall IT RPA-diensten op om deze verzoeken op een gestroomlijnde manier te faciliteren.

Toen het Vattenfall IT-team de RPA-diensten verder ontwikkelde, creëerden ze een ‘Robotics Filter,’ een hulpmiddel om te evalueren welke processen het meest geschikt waren voor RPA. Dit leidde tot een productieve dialoog binnen Vattenfall die hielp de bekendheid van deze innovatieve technologieën te vergroten.

Met ondersteuning van externe IT-implementatiepartners richtte Vattenfall IT vervolgens hun eigen Robotics Centre of Excellence (CoE) op, waarmee ze de robotica- en automatiseringsactiviteiten op een efficiënte manier konden opschalen.

  • Bespaarde kosten
    ≈ 6 miljoen euro
  • Meerdere afdelingen
    Meerdere bedrijfsonderdelen betrokken bij automatisering
  • Tijd bespaard
    100.000+ uur

Vattenfall bouwt RPA-platform en schaalt het uit

In de vroege dagen van het Vattenfall Robotics Centre of Excellence (CoE) lag de nadruk vooral op de bestaande behoeften van het bedrijf – vooral repetitieve, stabiele processen met gestructureerde gegevens die gemakkelijk beschikbaar waren. Zodra deze werden aangepakt, begon het CoE andere processen te analyseren en de mogelijkheden van RPA binnen Vattenfall te tonen. Het team richtte zich meer op processen met op regels gebaseerde beslissingen en minimale uitzonderingen, met de bedoeling de rol van de menselijke werknemer in het proces te vereenvoudigen.

Naarmate er meer projecten werden gelanceerd, definieerde het Vattenfall CoE de volgende criteria om te bepalen welke processen in aanmerking zouden komen voor robotautomatisering:

  • Repetitief met een hoog procesvolume
  • Op regels gebaseerd met minimale menselijke tussenkomst voor beslissingen
  • Hoog niveau van standaardisatie met weinig uitzonderingen en aanpassingen
  • Gebruik van gestructureerde, elektronisch beschikbare gegevens

Zodra de processen waren geïdentificeerd, kon het IT-CoE bepalen welk niveau van ondersteuning (indien nodig) zou worden vereist van hun externe implementatiepartners in Nederland, Duitsland en Zweden. Om alle RPA-initiatieven van begin tot eind te centraliseren en te beheren, begon het CoE het UiPath-platform te gebruiken.

Zo werd het Robotics Platform binnen Vattenfall geboren. Het platform groeide snel tussen 2018 en 2022 en ondersteunt momenteel acht bedrijfsonderdelen. Volgens de systeembeheerder van het RPA-platform, Peer Fiedler, “RPA is hier om te blijven. Het automatiseringspotentieel in bedrijven zoals het onze is enorm en groeit elk jaar. Daarom zien we deze technologie als een belangrijk hulpmiddel om de overstap naar meer geïntegreerde software-oplossingen te maken.”

Door de inzet van RPA kunnen we processen sneller en met minder fouten uitvoeren, wat niet alleen tijd bespaart, maar ook de operationele efficiëntie verbetert. Dit is een belangrijke stap in onze reis naar fossielvrije energie, waarbij automatisering ons helpt om onze ambities te realiseren.

Peer Fiedler

RPA Programa Manager bij Vattenfall

Medewerkers werken samen met RPA-robots voor efficiëntie

Vandaag de dag werken menselijke medewerkers binnen Vattenfall regelmatig samen met de software-robots – er zijn Bot Owners binnen de bedrijfsonderdelen die de RPA-activiteiten beheren en toezicht houden. Frank Wichmann, Teamleider in de Procurement Steering-afdeling in Berlijn, zei: “Dagelijks terugkerende processen worden uitgevoerd door de RPA-bot. Dit geeft mijn collega’s meer tijd voor andere processen, waarbij hun specialistische kennis effectiever kan worden ingezet.”

Missiegerichte automatiseringsgebruikscases
Hoewel veel van de procesautomatisering is ontworpen om tijd en/of geld te besparen, kunnen dit soort projecten ook direct bijdragen aan het helpen van het bedrijf om zijn missie te bereiken. Bijvoorbeeld, in de Vattenfall E-mobiliteit-gebruikscase werd een robot ontworpen om de plaatsing van nieuwe laadstations voor elektrische auto’s in heel Nederland aan te vragen. Dit stelde het E-mobiliteitsteam in staat om:

  • Het aantal verwerkte aanvragen te verhogen
  • Alle laadstations te installeren met minder operationele belasting
  • ±500 uur vrij te maken van de medewerkers die het proces handmatig uitvoerden
  • Voldoen aan de verplichting van Vattenfall
  • 8 bedrijfseenheden
    geautomatiseerd tot nu toe
  • 40-50%
    Interne automatiseringsbewustwording
  • 75
    Geautomatiseerde processen
  • 120.000 uur
    Geschatte (netto) tijdsbesparing
  • €2 miljoen
    Geïnvesteerd

Stappen in het aanvraag- en rapportageproces

Stap 1
Ingevoerde gegevens worden verstrekt in een Excel-document door de business

Stap 2
Het Excel-document met de ingevoerde gegevens is gereed

Stap 3
Het formulier voor nieuwe locatieaanvragen wordt ingevuld

Stap 4
Rapport van verwerkte aanvragen

Hoewel het een relatief eenvoudig proces is, vereiste het tijd, moeite en opvolging van het E-mobiliteitsteam. Door een robot te integreren, is het team in staat om het benodigde werk efficiënter uit te voeren en Vattenfall te ondersteunen bij het nastreven van zijn missie van fossielvrije levensstijl binnen één generatie.

Tijds- en kostenbesparing:

Tijdsbesparing per jaar: 400 uur
Kostenbesparing per jaar: €17.000
Foutreductie: €1.056
Kwalitatieve voordelen:

  • Voldoen aan de resultaatverplichting
  • Verminderde doorlooptijd van de aanvraagprocessen
  • Verhoogd aantal verwerkte aanvragen
  • Medewerkers kunnen meer tijd besteden aan complexere aanvraaggevallen
  • ROI bereikt in ± 23-24 maanden

Marleen, RPA-ontwikkelaar bij Ciphix die de implementatie ondersteunde, zei: “Binnen de E-Mobiliteit-afdeling bespaart Vattenfall ±400 uur per jaar door het MijnConnection-proces te robotiseren. De E-mobiliteit-afdeling had een verplichting richting een van hun leveranciers voor de installatie van laadstations. Voorheen vroegen het Vattenfall-team deze handmatig aan. Sinds de implementatie van een software-robot wordt het proces 7 keer sneller uitgevoerd. Hoe gaaf is het dat een robot als deze kan bijdragen (zelfs als het maar op een kleine manier is) aan een groenere en duurzamere wereld!”

Andere voorbeelden van hoe software-robots een impact hebben gehad op belangrijke processen binnen het bedrijf zijn onder andere:

  • Het aanmaken van inkoopaanvragen en inkooporders (Inkoop)
  • Het controleren en goedkeuren van e-facturen (Financiën)
  • Het verwerken van documenten voor afvalbeheer en het opstellen van een afvalbalansrapport (Bedrijfsvoering)
  • Het uitwisselen van voorraadniveaus / beheer van magazijnvoorraad (Bedrijfsvoering)
  • Onderhoudsprotocol in SAP inclusief archivering (Veldoperatie)
  • Extractie, standaardisatie en migratie van metadata-classificatie (Documentbeheer)
  • Geautomatiseerde upload van certificering door derden (Documentbeheer)

Vattenfall's RPA traject

Naarmate automatisering binnen Vattenfall opschaalt, gebeurt dit natuurlijk door de nieuwsgierigheid en initiatieven van medewerkers. Medewerkers zijn geïnteresseerd in de mogelijkheden van automatisering via platforms zoals het Microsoft Power Platform. Betrokkenheid van medewerkers en bewustzijn van succesvolle gebruikscases zijn belangrijke drijfveren voor de ambitie van Vattenfall om de technologische horizon binnen het IT-team verder uit te breiden.

Parallel hieraan herzien de Vattenfall IT-teams continu hun operationele handleiding en werken ze aan het ontwikkelen van hun capaciteiten, zodat het CoE (Centre of Excellence) nog onafhankelijker kan worden van externe implementatiepartners.

Het Vattenfall CoE organiseert vaak ‘Build Your Own Bot’-workshops, gericht op citizen development, om teams verder op te leiden en te versterken, zodat ze RPA en andere automatiseringstechnologieën zoals Kunstmatige Intelligentie kunnen verkennen. Vattenfall heeft ook een informeel forum gecreëerd om in contact te komen met andere multinationale bedrijven, om gebruikscases en automatiseringsinzichten te delen.

De automatiseringsreis binnen Vattenfall is in de afgelopen jaren geëvolueerd van voornamelijk handmatig werk (geen robots) naar Robotics Process Automation en kijkt nu uit naar een toekomst gevuld met kunstmatige intelligentie en Hyperautomation. Het IT CoE zal zich blijven ontwikkelen en hun vermogen verbeteren om complexe, op regels gebaseerde processen met veel uitzonderingen te behandelen. Ze zullen op zoek gaan naar kansen om kosten te verlagen, middelen te besparen en waardevolle procesinzichten voor het bedrijf te genereren.

Volgens Michael Gessner, hoofd van het Robotics CoE binnen IT bij Vattenfall, staat het Robotics Platform pas aan het begin. Michael gelooft dat er veel mogelijkheden zijn om de automatiseringsactiviteiten bij Vattenfall uit te breiden. Hij is van mening dat het introduceren van intelligente procesautomatisering een betekenisvolle impact zal hebben op de manier van werken binnen alle bedrijfseenheden en nog meer tijd en middelen zal besparen.

Het Robotics Platform zal bijvoorbeeld beginnen met het verkennen van manieren om teams zoals Human Resources te ondersteunen, zodat zij hun administratieve werk kunnen optimaliseren en zich meer kunnen richten op strategisch talentmanagement. Software-robots (of ‘digitale medewerkers’) kunnen veel routinematige HR-taken snel, efficiënt en nauwkeurig beheren. Op deze manier kunnen de menselijke HR-medewerkers meer tijd besteden aan het ondersteunen van de medewerkers binnen Vattenfall.

Het Robotics Platform maakt deel uit van Vattenfall’s bredere reis naar digitalisering van alle bedrijfsactiviteiten. Het bedrijf gelooft dat digitalisering essentieel is voor het versnellen van de missie van Vattenfall om fossielvrije levensstijl binnen één generatie te bereiken.

Wij helpen je verder!

Op zoek naar een partner die je organisatie begrijpt en dit vertaalt naar digitale oplossingen met resultaat?

Neem contact op

Discover

Define

Design

Do

Verder lezen

Blog

“In weinig tijd kun je veel betekenen voor anderen”

MVO zit sinds de oprichting van Ciphix al in ons DNA. Toen Marc dit bedrijf twaalf jaar geleden begon, nam hij in zijn businessplan al op dat elke medewerker hier 10%…

“In weinig tijd kun je veel betekenen voor anderen”

Nieuws

Hyperautomation draait om het maximaliseren van business value met technologie

Veel bedrijven denken nog altijd dat hyperautomation draait om de inzet van technologie. Ten onrechte want hyperautomation zou moeten gaan over hoe je maximale business value realiseert mét de inzet…

Hyperautomation draait om het maximaliseren van business value met technologie

Blog

Slimme automatisering in een complexe sector: hoe je met low-code scheepsbeheer en onderhoud efficiënter maakt

De maritieme industrie zet volop koers naar smart maritime; het gebruik van technologie waarmee de scheepvaart slimmer, veiliger en duurzamer wordt. De voordelen van low-code zijn bekend, maar hoe kan…

Slimme automatisering in een complexe sector: hoe je met low-code scheepsbeheer en onderhoud efficiënter maakt

Volg ons op LinkedIn!

Blog

Van traditionele scheepsbouw naar smart maritime: de rol van low-code als gamechanger in de maritieme maakindustrie

De maritieme maakindustrie in Nederland staat onder grote druk. Hoewel we als waterrijk land traditioneel sterk zijn in de scheepsbouw worden we door toenemende concurrentie uit Azië steeds vaker voorbijgestreefd….

Van traditionele scheepsbouw naar smart maritime: de rol van low-code als gamechanger in de maritieme maakindustrie

Nieuws

Gebrek aan samenwerking tussen IT en business grootste uitdaging bij hyperautomation-trajecten

Bijna driekwart van de Nederlandse bedrijven (72%) ziet een gebrek aan samenwerking tussen business en IT als de grootste uitdaging die overwonnen moet worden bij de implementatie van hyperautomation-technologie. Dit…

Gebrek aan samenwerking tussen IT en business grootste uitdaging bij hyperautomation-trajecten